W ciągu ostatniego roku w polskiej Policji miały miejsce istotne zmiany związane z sytuacją kadrową i wprowadzonymi regulacjami prawnymi. Zareagowano na wzrastającą liczbę wakatów, które wyniosły w grudniu 2024 roku 11 715. W odpowiedzi na ich zmniejszenie oraz rosnące zainteresowanie pracą w Policji, planowane są nowe terminy naboru oraz zmiany w systemie szkoleń dla funkcjonariuszy.
Według danych z końca 2024 roku, zainteresowanie służbą w Policji osiągnęło rekordowy poziom. W ubiegłym roku złożono ponad 22 tysiące podań, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu do lat ubiegłych. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, postanowił zwiększyć liczbę naborów planowanych na rok 2025, a minimalna liczba osób, które mają być przyjęte, wyniesie 6 500. Szczegółowy kalendarz naboru obejmuje aż dziewięć terminów, co podkreśla zdecydowane działania w celu uzupełnienia wakatów.
W obliczu wyzwań kadrowych, Policja wprowadza także nowe programy szkoleniowe oraz zmiany w procesie ubiegania się o przyjęcie do służby. Od listopada 2024 roku obowiązuje nowa ustawa, która wprowadza m.in. ułatwienia dla byłych funkcjonariuszy ubiegających się o powrót do pracy oraz możliwość tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych. Wprowadzono także nowy test sprawności fizycznej, którego celem jest lepsze dopasowanie do rzeczywistych wymogów stawianych funkcjonariuszom. Dzięki tym zmianom, Policja stara się zbudować bardziej efektywny i atrakcyjny system rekrutacji oraz rozwoju zawodowego policjantów.
Źródło: Policja Nowy Targ
Oceń: Nowe zmiany w Policji na rok 2025: Kadry, nabor i szkolenia
Zobacz Także
